“每月除正常薪資、五險(xiǎn)一金和年度考核獎(jiǎng)金外還能額外領(lǐng)取市上2000元碩博專項(xiàng)補(bǔ)助，這一補(bǔ)就是5年，累計(jì)能拿到12萬元！”9月26日，2020年通過公開招聘入職寧夏理工學(xué)院的教師牛曉龍算起這筆 “人才賬” 時(shí)告訴記者：“這份‘暖心補(bǔ)助’，很大程度上卸下了他剛畢業(yè)入職的經(jīng)濟(jì)包袱，也堅(jiān)定了扎根石嘴山、投身教育事業(yè)的決心?！?/span>
這樣的“精準(zhǔn)服務(wù)”，源于石嘴山市建立的全流程保障機(jī)制?！拔覀兡瓿蹙蛯θ衅髽I(yè)、高校、科研院所開展了‘地毯式’摸底，建立了包含215名高層次人才的信息臺(tái)賬，確保政策紅利精準(zhǔn)直達(dá)?！笔焐绞腥松缇謱I(yè)技術(shù)人員管理科相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，為避免資金“跑冒滴漏”，還制定了動(dòng)態(tài)管理辦法，對因調(diào)離、退休等不符合條件的人員及時(shí)停發(fā)補(bǔ)助，追回資金，確保每一分錢都用在刀刃上。
2021年，何麗娟碩士從西北農(nóng)林科技大學(xué)畢業(yè)后，通過專項(xiàng)招聘引進(jìn)到石嘴山市平羅縣社會(huì)工作服務(wù)中心工作，連續(xù)4年享9.6萬元碩士補(bǔ)助?！笆焐讲粌H給了資金支持，更搭建了成長平臺(tái)，讓我感受到了當(dāng)?shù)貙θ瞬诺闹匾暎?年之間多崗位鍛煉讓我收獲了很多寶貴的基層工作經(jīng)驗(yàn)。”何麗娟說，每次為群眾解決難題，覺得所有奔波都值得。
今年，石嘴山市持續(xù)優(yōu)化完善人才“引、育、留、用”全鏈條保障機(jī)制，著力營造更具吸引力和競爭力的人才發(fā)展環(huán)境，為全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的人才支撐和智力保障。目前，該市已累計(jì)為 215 名博碩人才發(fā)放專項(xiàng)補(bǔ)助 724.9 萬元，用真金白銀的支持，讓一批批青年人才在這座西北工業(yè)城市找到歸屬感。石嘴山重視強(qiáng)化人才培育“資金鏈”，今年以來獲評享受國務(wù)院特殊津貼3人，自治區(qū)特聘專家2人，獲批自治區(qū)知識更新工程培訓(xùn)項(xiàng)目4個(gè)，成功爭取自治區(qū)青年拔尖人才培養(yǎng)經(jīng)費(fèi)232萬元、特聘專家補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)34萬元，為人才成長提供了堅(jiān)實(shí)的資金保障。
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